Entreprises, peut on faire évoluer notre modèle social ?

Les résultats des élections européennes ont été un choc pour beaucoup d’entrepreneurs. La crise qui dure montre que nous devons trouver de nouvelles recettes pour renforcer le pacte social. La multiplication des conflits sociaux est une alerte. Elle révèle les limites d’un dialogue social qui, face à la mondialisation des échanges, a du mal à prendre en compte les attentes des entrepreneurs et des salariés, dans les territoires. Alors que notre société est en pleine mutation, et que le gouvernement de Manuel Valls tente des réformes, une grande partie des acteurs de terrain voient que notre pays craint le changement. Quels constats, quels freins, quelles pistes de réformes, quels modèles ? autant de sujets qui seront débattus à l’occasion de ce débat qui ouvrira les 18 prochains mois de travail sur « le social » du Think tank Etienne Marcel .
 
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Le Think tank Etienne Marcel s’est réuni

Jeudi 3 juillet 2014 à partir 20h00 dans les salons du restaurant du Sénat.
15 ter, rue de Vaugirard – 75006 Paris

sur le thème : « Entreprises, peut on faire évoluer notre modèle social ? »

Avec les interventions de :
Bernard Cohen-Hadad, président du Think tank Etienne Marcel
Jean-Martin Cohen-Solal, délégué général de la Mutualité Française
Bruno Chrétien, président de l’Institut de la Protection Sociale
Robert Lion, conseiller régional IDF – Europe Ecologie les Verts.

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