LE PRIX ETIENNE MARCEL récompense les PME-PMI qui concilient performance économique et engagement responsable.
Il s’adresse aux entreprises indépendantes qui mettent en place des actions innovantes en faveur de l’emploi, la formation professionnelle, l’égalité des chances et du développement durable.
Un prix spécial du jury est remis à une entreprise qui intègre dans son développement une dimension territoriale, des préoccupations sociales, environnementales et économiques.
2 entreprises récompensées par les Prix Etienne Marcel pour leur engagement responsable : La Fenêtrière (Champigny sur Marne) et Odial solutions (Orléans).
En présence de Jean Noël BARROT, député des Yvelines, sous la direction de Bernard Cohen-Hadad, le Jury présidé par Jeanne-Marie Prost, a souhaité ainsi valoriser 2 entreprises issues de toutes les régions de France qui ont à cœur de donner une vision citoyenne à leur activité. C’est la 8ème édition de ce prix créé en 2011 réunies au cœur du Palais du Luxembourg, ces entreprises ont justement été récompensées “Pour mettre l’homme, le territoire, la préservation de leur planète au cœur de leur activité” : Bernard Cohen-Hadad, Président du Prix Etienne Marcel
La Fenêtrière fabrique, depuis 1984, des menuiseries en PVC sur mesures pour les professionnels du bâtiment & commercialise du Bois & de l’Aluminium à Champigny sur Marne (94). C’est une TPE de 7 collaborateurs. A un moment, elle rencontre des difficultés avec des importations étrangères massives de menuiseries, ce qui va être un élément déclencheur pour une nouvelle méthode de travail et de communication « devenir plus performant que les industriels !».
Catherine Guerniou, fille des fondateurs, mise alors sur l’économie circulaire. Une production locale de qualité en une semaine tout en y intégrant des paramètres indispensables tels les approvisionnements locaux, des salariés vivants à proximité, une diffusion locale des menuiseries et le recyclage des déchets de production. Pour aller plus loin et assoir son savoir-faire, La Fenêtrière entre dans une démarche pour recevoir la Qualification « Quali PVC » qui garantit aux clients qualité & traçabilité de la production.
Pour arriver à ces résultats, une démarche compétences avec Constructys, a été mise en place il y a plusieurs années pour valoriser et développer les compétences de chaque membre de l’équipe. Elle est prolongée en 2018 avec toutes les évolutions de l’entreprise.
En parallèle, une démarche prévention avec l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) a été engagée, et renouvelée, tous les 4 ans afin d’en suivre les progressions pour améliorer les conditions de travail, par des études: ergonomie, bruit, poussières.
Aujourd’hui, La Fenêtrière vient d’entrer dans une QVT (Qualité de Vie au Travail) & travaille sur son ADN, qui consiste à un juste équilibre entre savoir-faire, qualité, innovation, environnement, numérisation & épanouissement professionnel des collaborateurs.
La holding orléanaise ODIAL SOLUTIONS, créée en 2014 par Thierry BARBOTTE, via sa filiale UDUMA (créée en 2015), est le premier opérateur privé assurant l’alimentation continue en eau potable de zones rurales d’Afrique subsaharienne sur le long terme. UDUMA, rompant avec les modèles préexistants de gestion communautaire peu efficaces, prend le virage de la professionnalisation du secteur de la distribution de l’eau et propose aux communes ce service à travers une délégation de service public.
L’impact social est double : en premier lieu auprès des usagers qui grâce à un portefeuille électronique rechargeable, spécialement conçu, peuvent aisément régler à la pompe manuelle ou aux bornes fontaines collectives la quantité d’eau dont ils ont besoin quotidiennement, et en deuxième lieu au service de l’emploi ; la filiale d’UDUMA au Mali s’appuie sur des collaborateurs assurant le suivi administratif et technique de la délégation mais aussi des fontainières et artisans réparateurs locaux. Pour illustration, le premier projet UDUMA au Mali (Région de Sikasso, 560 000 usagers, inauguré en janvier 2018) nécessite de recruter 1400 fontainières et 30 artisans réparateurs.
UDUMA a pour objectif d’alimenter 3 millions de villageois en Afrique de l’Ouest, donc de prendre en gestion environ 6000 sources d’approvisionnement en eau collectives, d’ici 3 ans.